佛山市保安服務(wù)公司實(shí)施多元發(fā)展，打造佛山保安品牌

佛山市保安服務(wù)公司成立于1985年，是全國(guó)成立較早的保安公司之一。公司成立之初只有15名保安員，業(yè)務(wù)上也只限于單純的人防服務(wù)。經(jīng)過幾代人的拼搏，公司現(xiàn)有8個(gè)人防直屬公司、8個(gè)區(qū)人防分公司、1個(gè)押運(yùn)分公司、1個(gè)技防報(bào)警中心和1個(gè)培訓(xùn)中心。保安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，公司順勢(shì)而變，又成立了1個(gè)特勤保安大隊(duì)和廣東安防科技有限公司。目前，公司下設(shè)辦公室、政治處、紀(jì)委、業(yè)務(wù)部等10個(gè)部室公司，押運(yùn)分公司承擔(dān)著全市21家銀行758個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)的接送款任務(wù)（現(xiàn)有246輛押款車、槍655支），擁有管理人員387人，保安員16000余名，擔(dān)負(fù)著機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等1800多個(gè)崗點(diǎn)的安保任務(wù)。2010年、2011年、2012年、2013年、2014年公司營(yíng)業(yè)額同期相比分別增長(zhǎng)了18%、19.8%、13%、10.3%、12.5%；經(jīng)營(yíng)范圍從當(dāng)初單純的人防服務(wù)發(fā)展為執(zhí)行警衛(wèi)目標(biāo)和保衛(wèi)目標(biāo)、執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)、執(zhí)行巡邏勤務(wù)、家庭保安和社區(qū)物業(yè)保安、小區(qū)物業(yè)托管服務(wù)、金融服務(wù)、以報(bào)警服務(wù)為主導(dǎo)的家庭安防綜合服務(wù)、大型工程項(xiàng)目的維保服務(wù)、省內(nèi)外其他重要安防項(xiàng)目合作、安全防范報(bào)警、監(jiān)控工程施工、保安器材銷售、特色培訓(xùn)、私人護(hù)衛(wèi)服務(wù)等方面。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)空間由當(dāng)初僅局限于佛山市拓寬到目前涉及甘肅蘭州，省內(nèi)安陽(yáng)、鶴壁等10多個(gè)省內(nèi)外城市。

公司在全省同行業(yè)率先通過了IS09001：2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。2003年，公司被廣東省公安廳評(píng)為廣東省保安工作先進(jìn)單位；2004年，被評(píng)為市級(jí)文明單位和區(qū)級(jí)治安模范單位；2005年，被廣東省公安廳評(píng)為全省保安培訓(xùn)工作先進(jìn)集體、全省保安工作先進(jìn)集體和全省保安押運(yùn)工作先進(jìn)集體；2010年，被廣東省公安廳評(píng)為廣東省保安工作先進(jìn)單位；2011年9月，公司被授予“第三屆全國(guó)先進(jìn)保安服務(wù)公司稱號(hào)”；2012年7月，公司被中國(guó)保安協(xié)會(huì)第四次會(huì)員大會(huì)選為常務(wù)理事單位；2012年11月，公司獲得“全國(guó)服務(wù)業(yè)公眾滿意度調(diào)查活動(dòng)組委會(huì)金典獎(jiǎng)——中國(guó)保安服務(wù)行業(yè)最具影響力十佳明星企業(yè)”；2012年，公司榮獲“佛山市工會(huì)農(nóng)民工工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

公司在創(chuàng)新中促進(jìn)管理，以管理締造品牌，狠抓各個(gè)層次人員的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在管理末梢。同時(shí)，加大了培洲力度和培訓(xùn)覆蓋面。每年都對(duì)保安班長(zhǎng)進(jìn)行了集中培訓(xùn)，安排具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的直屬公司、區(qū)分公司經(jīng)理、副經(jīng)理為參訓(xùn)學(xué)員授課。在培訓(xùn)之余，還安排參訓(xùn)學(xué)員參觀優(yōu)秀示范崗點(diǎn)等系列活動(dòng)。由于公司培訓(xùn)中心實(shí)力雄厚，培訓(xùn)方法得當(dāng)，效果明顯，2010年7月8日，佛山市人力資源和社會(huì)保障局把公司培訓(xùn)中心定為“外來務(wù)工人員定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，這在全省保安業(yè)尚屬首例。

2014年，針對(duì)私企保安強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入市場(chǎng)的情況，公司創(chuàng)新思路，開拓新領(lǐng)域，以“三不”治理為切入點(diǎn)，持之以恒抓好規(guī)范化建設(shè)。公司先后在直屬六公司、八公司兩個(gè)崗點(diǎn)召開規(guī)范崗點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推行交接崗操作標(biāo)準(zhǔn)化、履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、安全教育標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、督察工作標(biāo)準(zhǔn)化、講評(píng)工作標(biāo)準(zhǔn)化。

加大督察力度。公司將總公司督察、分公司督察、大隊(duì)督察統(tǒng)一整合，由總公司負(fù)責(zé)，對(duì)管理和關(guān)愛隊(duì)員的情況進(jìn)行不間斷督察，每周出一期督察通報(bào)，對(duì)好的單位提出表?yè)P(yáng)，對(duì)差的單位提出批評(píng)，有效地推動(dòng)了公司管理工作的落實(shí)，受到了廣大保安員的歡迎。由于措施得當(dāng)，落實(shí)有效，隊(duì)伍整體保持了穩(wěn)定的狀態(tài)，在“用工荒”的沖擊下，合同人數(shù)逐年增加。

協(xié)警實(shí)戰(zhàn)，鍛煉隊(duì)伍。公司把“嚴(yán)密防范、嚴(yán)格管理”作為工作重點(diǎn)來抓。在經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛座談的基礎(chǔ)上，明確各單位經(jīng)理為第一責(zé)任人，將分公司的50個(gè)大隊(duì)合并為28個(gè)大隊(duì)，與相應(yīng)的28個(gè)派出所對(duì)接，并建立了勤務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，針對(duì)各類大型勤務(wù)活動(dòng)以及可能突發(fā)的自然災(zāi)害事故、搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大刑事、治安案件的秩序維護(hù)，本著合理使用、資源共享，就近聯(lián)動(dòng)的原則劃定中心，除特保大隊(duì)100名隊(duì)員確保能夠迅速拉動(dòng)外，直屬公司與分公司實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，捆綁作業(yè)，相互支援，一旦遇上警情、險(xiǎn)情，在第一時(shí)間內(nèi)確保能夠趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作。據(jù)統(tǒng)汁，成立5年，特保大隊(duì)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突出動(dòng)執(zhí)勤力量l20000人／次，參與處置上訪事件18992起，圓滿完成了省市委、政府門前維穩(wěn)處突和全國(guó)反恐演練、黃帝故里拜祖大典、全國(guó)綠化博覽會(huì)等大型活動(dòng)，已成為群眾滿意、政府放心、市局信任的一支專業(yè)維穩(wěn)隊(duì)伍。

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